Le groupe LINK regroupe des acteurs majeurs du recrutement et des solutions RH en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 500 entreprises. GEZIM, SKAYL, et Tailor Made Talent (TMT) ont pour objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect afin de les missionner chez nos clients ! Venez nous rejoindre ! Afin de renforcer notre équipe Tailor Made Talent basée à Schiltigheim, nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de mission recrutement en CDI, à temps plein. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de la Business Unit, vous participez au développement de l’offre TailorMade Talent. · Recueillir et analyser les besoins auprès des Chargés d’Affaires. · Définir la stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.). · Rédiger et diffuser les offres d’emploi. · Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité. · Effectuer les comptes-rendus d’entretiens auprès des Chargés d’Affaires. · Être le garant de l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation en collaboration avec les Chargés d’Affaires. · Articuler les besoins en recrutement et les enjeux commerciaux de l’agence par une organisation hebdomadaire pilotée. · Assurer l’intégration des collaborateurs via notre process onboarding interne. · Participer au développement de partenariats avec les écoles d’ingénieurs cibles (forums, interventions). · Organiser les afterworks recrutement avec l’ensemble des supports de l’agence. · Accroître la visibilité de la marque employeur TailorMade Talent : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels. · Incarner les valeurs de TailorMade Talent auprès de l’ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs). · Garantir la tenue des indicateurs de performance de recrutement et soutenir les résultats hebdomadaires auprès de la direction de l’agence. · Animer le vivier et les enjeux recrutements en anticipation pour l’agence. · Participer à la bonne tenue des enjeux RSE pour Tailor Made Talent. Votre profil : De formation Bac+5 à dominante RH ou/et Commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie de recrutement en ESN ou Cabinet de recrutement. Vous maîtrisez les enjeux des procédures de recrutement. Vous êtes en veille permanente des bassins d’emplois et des indicateurs de recrutements sur les bassins. Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et évaluation de candidats. Vous êtes réactif (ve), curieux (se), vous avez un excellent sens du relationnel, vous avez des compétences en ingénierie industrielle. Pragmatique, vous veillez à la bonne tenue de vos missions et savez rendre compte de votre activité. Autonome, intègre, le recrutement est une vocation que vous nourrissez. La pratique de l'anglais ou l'allemand est un plus, mais non indispensable. Vos talents ? Ténacité, esprit d’équipe, excellent relationnel, capacité d’adaptation seront les CLÉS de votre réussite. Nous recherchons avant tout une personnalité enjouée et impliquée dans la réussite de ces missions. Venez rejoindre notre équipe pour travailler dans une bonne ambiance !
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