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4 conseils pour répondre à la question « qu’attendez-vous de ce poste ? »

Vous avez réussi à décrocher un entretien d’embauche. Vous l’avez préparé, et réfléchi aux questions les plus récurrentes lors d’une entrevue d’ordre professionnelle : certaines questions sont en effet quasiment toujours présentes et sont souvent les mêmes. Vous avez sûrement rencontrer des questions du type « Quelles sont vos qualités ? Quels sont vos défauts ? », « Parlez moi de votre parcours professionnel… » mais une question revient le plus souvent : « Qu’attendez-vous de ce poste ? ». 

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Comment répondre à une offre d’emploi ? 

Répondre à une offre d’emploi requiert de prendre du temps. Il faut d’abord l’analyser (lire nos conseils : « 5 conseils pour décoder une offre d’emploi »), repérer les termes importants de l’annonce et de pouvoir identifier les informations clés sur l’entreprise. L’objectif de cette analyse est d’identifier des éléments qui ne figurent pas dans l’annonce et qui vous serviront à vous distinguer des autres candidats. 

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Comment bien rédiger son CV en anglais ?

Rédiger un CV n’est pas aussi simple ; encore moins en anglais ! Le curriculum vitae constitue en effet un outil indispensable car il reflète la vitrine de vos savoirs-faire et de vos compétences. Votre motivation et votre envie de partir à l’étranger ne suffit pas ; il faut effectivement que votre « resume » (CV en anglais) soit parfait pour en convaincre le plus grand nombre.  Notez également que les anglo-saxons sont habitués à ce que tout le monde parle leur langue ; et sont donc intransigeants dans la réception des candidatures étrangères !  Gezim vous répertorie les bons conseils pour rédiger au mieux votre CV en anglais !

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5 conseils pour bien décoder une offre d’emploi

Une offre d’emploi peut paraître plus complexe que ce qu’il n’y paraît. Il est donc important de bien savoir décrypter une annonce, de bien comprendre les missions, les compétences demandées et les attentes du recruteur. En quoi mon profil correspond-il aux exigences du poste ? Quels sont les enjeux du poste ? Quelles sont les compétences requises ? Gezim vous donne 5 conseils pour bien décoder une offre d’emploi.

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Comment bien présenter ses niveaux de langue dans un CV ?

La maîtrise d’une langue étrangère constitue aujourd’hui un véritable atout ; et le mentionner dans votre CV représente un avantage certain pour trouver du travail. Il faut néanmoins savoir utiliser les bons termes pour se rapprocher au mieux de la réalité, car certains candidats se surévaluent ou se surestiment. Comment intégrer cette rubrique au CV ? Comment aborder les langues étrangères dans votre CV ? Où placer ses compétences linguistiques ? Comment savoir son niveau de langue ?

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Comment rédiger efficacement une candidature spontanée ?

La candidature spontanée est un moyen de proposer directement ses services à une entreprise pour anticiper ses besoins de personnel. C’est un exercice beaucoup plus difficile car il doit retenir l’attention d’un recruteur qui n’aurait (a priori) pas nécessairement besoin de vos compétences.

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